Изменениe климата – это изменения, происходящие в окружающей среде, в которой свою деятельность осуществляют компании и предприниматели. Каждому индивидууму и предпринимателю придется столкнуться с воздействием изменения климата. Но, несмотря на то, что эти влияния, как правило, ассоциируются с проблемами, многие из них могут открыть новые возможности для бизнеса.

Ключевые результаты, полученные в результате использования инструментария проекта «Балтийский климат», представляют собой новые инновационные идеи, которые включают в себя аспекты адаптации к изменению климата и снижения его отрицательного воздействия.

Основной акцент делается на местный и региональный уровни, но безусловно, не только местная погода, но и  глобальные мировые климатические изменения оказывают влияние на изучаемую территорию.

Инструментарий проекта «Балтийский климат» помогает выявить угрозы и возможности для бизнес-структур, которые появляются в условиях  адаптации к изменению климата и снижения его отрицательного воздействия.

Далее каждая компания может более детально изучить влияние изменения климата на производимые ей товары или услуги. SWOT-анализ угроз и возможностей, вызываемых изменением климата, дает полезную информацию о Сильных и Слабых сторонах, Возможностях и Угрозах, являющихся следствием изменения климата. Эта информация может быть напрямую использована при стратегическом планировании деятельности компании (см. рисунок).

Изменение климата часто называют основной силой, влияющей на бизнес-среду, в которой  действуют компании. Оно часто сравнивается с глобализацией, являющейся медленным, но мощным и неизбежным процессом, оказывающим влияние на цены и затраты, а также на структуру спроса и производства. Кроме того, что изменение климата это научная и этическая проблема, его можно рассматривать и как важный экономический вопрос, если принять во внимание масштаб затрат, ложащихся на общество и бизнес. Изменение климата по-разному повлияет на бизнес-структуры и на регион: в результате изменения климата появятся победители и проигравшие. Таким образом мы видим, что изменение климата приведет к появлению как новых возможностей, так и новых угроз для бизнеса. Те, кто первыми осознают значимость изменения климата, те, кто смогут предугадать его воздействие на свой бизнес и разработают подходящую стратегию по адаптации к изменению климата и снижению его отрицательного воздействия, будут победителями в новой бизнес-среде.

Бизнес-структуры и изменение климата оказывают друг на друга определенное воздействие. С одной стороны бизнес воздействует на изменение климата: он может, как стимулировать, так и ограничивать его. С другой стороны, изменение климата, может также оказывать значительное влияние на бизнес-структуры по средствам физического воздействия, которое является результатом повышения температуры и экстремальных погодных явлений. Более подробную информацию о сценариях изменения климата и воздействии изменения климата на регион Балтийского моря можно найти по данным ссылкам.

Косвенное влияние изменения климата на бизнес-структуры оказывается национальной и международной климатической политикой и регулированием, направленным на снижение выброса парниковых газов,  увеличение доли затрат на энергоемкие технологические процессы и сокращение спроса на энергоемкие продукты. С другой стороны, новые технологические возможности и перспективы для бизнеса стали возможны благодаря повышению спроса на низкоуглеродистые, энергоэффективные продукты.

Постоянный учет климатических факторов при формировании стратегий развития бизнеса и при непосредственном функционировании бизнес-структур, позволяет компаниям обеспечить свое устойчивое развитие. Значимость устойчивого развития может выражаться в следующем:

  • Когда центр устойчивого развития – это нормативно-правовое соответствие, основная его ценность формируется за счет лицензирования деятельности на рынке (например, постановка задач, которые включают в себя комплекс мер по воздействию на изменение климата в ЕС).
  • Учет факторов, обеспечивающих устойчивое развития бизнес-структур может способствовать выявлению потенциальных рисков для деятельности. Вследствие этого, оценка устойчивого развития может оказать значительную  помощь в управлении рисками. Предотвращение рисков, связанных с изменением климата снижает расходы на ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, расходы, вызванные недоброкачественностью продукции, а также страховые взносы (например, инвестиции в  дамбы и барьеры, которые  могут препятствовать разрушениям, вызываемым наводнениями, причинами которых является повышение температуры и выпадение осадков).
  • Фокусирование на эффективности эксплуатации часто  способствует как сокращению расходов, так и совершенствованию экологической эффективности. Экономические преимущества достигаются путем повышения производительности, более эффективного использование ресурсов,  минимизации отходов и составления устойчивого плана инвестиций (повышение энергоэффективности, например, использование энергосберегающих технологий).
  • Типичным путем извлечения пользы из устойчивого развития бизнес-структур является повышение конкурентоспособности за счет совершенствования имиджа. Приверженность потребителей может поддерживаться путем поддержания корпоративного облика и бренда (например, сотрудничество с неправительственными организациями).
  • Развитие отличительных черт устойчивого развития продуктов на всем протяжении цепочки создания стоимости может стать источником роста объёма рынка (например, углеродистый след продукта).
  • Мониторинг и управление аспектами стратегии устойчивого развития в обществе могут быть движущей силой инноваций, что приводит к перенаправлению или переопределению сложившихся концепций деловой активности. Следовательно, новые сбалансированные рынки могут развиваться на базе принципиально новых концепций товаров и услуг (например,  «каршеринг», или совместное пользование прокатным автомобилем).
  • Значение устойчивого развития может также проявляться в совершенствовании системы мотивации персонала.  Данный вопрос является чрезвычайно важным для стран  со стареющим населением, которые будут конкурировать за квалифицированные и мотивированные кадры в ближайшем будущем. Стабильная корпоративная культура может поспособствовать росту привлекательности на рынке труда.

В окне справа Вы можете скачать и изменить в соответствии с потребностями
шаблон презентации для бизнесменов, представляющий Инструментарий
проекта и определяющий их роль в вопросах изменения климата.


Начните с раздела
Угрозы и возможности для бизнеса