Užduoties vadovas gali struktūrizuoti įvertinimą tokiais klausimais:

a. Kiek svarbus buvo užduotyje nagrinėtas klausimas?

           i. Jūsų vietinei teritorijai ar konkrečiai ekonominei veiklai?

          ii. Užduotyje dalyvavusiai žmonių grupei (prašome trumpai nurodyti, kokių kompetencijų (pareigų) žmonės
             dalyvavo grupėje) 

b. Kiek svarbūs buvo užduoties rezultatai? Ar juos galima pritaikyti Jūsų kasdieniniame darbe? Ar jie praplėtė dalyvių perspektyvą? Netinka nei vienas iš šių teiginių? Kodėl ne?

c. Kiek analitinės užduoties struktūra prisidėjo prie rezultatų aktualumo ir naudingumo? Ar turite pasiūlymų pakeitimams?

d. Kiek užduotyje panaudoti grafikai, paveikslai, sąvokos ir kita medžiaga padėjo analitiniam ir kūrybiniam dalyvių mąstymui? Ką būtų galima daryti vietoje to?

Kiekvieną klausimą įvertinkite trumpomis pastabomis, arba toliau pateiktoje lentelėje pažymėkite jas visai grupei, arba kiekvienam dalyviui atskirai (galima atsisiųsti iš Susijusių dokumentų dešinėje).
Užduoties vadovai taip pat gali parengti savo įvertinimo klausimų!

   Frown Undecided Smile Komentarai
a) i        
a) ii        
b)        
c)        
d)        


Pradėkite poveikio ir jautrumo bloko užduotis