Der Übungsleiter kann die Bewertung anhand folgender Fragen strukturieren:

a. Wie relevant war die Übung?

           i. Für Ihre Region oder für Ihren Wirtschaftsbereich?

          ii. Für die Gruppe der Personen, die an der Übung teilgenommen haben (bitte geben Sie kurz an, welche
              Akteure/Institutionen in der Gruppe vertreten waren)? 

b. Wie relevant war das Ergebnis der jeweiligen Übung? Können Sie es in Ihrer alltäglichen Arbeit anwenden? Hat es den Wissenstand der Teilnehmer erweitert? Oder trifft weder das eine noch das andere zu? Warum trifft es nicht zu?

c. Hat der Aufbau und die Struktur der Übungen zur Relevanz und Umsetzbarkeit des Ergebnisses beigetragen? Vorschläge für Änderungen?

d. Wie hilfreich waren die Tabellen, Bilder, Konzepte und anderen Materialien, die während der Übung eingesetzt wurden, um das analytische und kreative Denken der Teilnehmer zu erleichtern? Vorschläge für Änderungen?

Machen Sie sich bei der Bewertung einzeln oder in der Gruppe für jeden Gesichtspunkt kurze Notizen oder tragen Sie diese in die nachstehende Tabelle ein. (Die Vorlagen können Sie bei den zugehörigen Dateien auf der rechten Seite herunterladen.)
Der Übungsleiter kann auch eigene Fragen zur Bewertung vorbereiten!

  Frown Undecided Smile Bemerkungen
a) i        
a) ii        
b)        
c)        
d)        



Beginnen Sie mit den Übungen zum Block "Gefährdungsgrad und Empfindlichkeit"